邮轮员工离职的常见原因

邮轮行业可以说是一个令人兴奋和冒险的职业选择,这份工作既能环游世界,还能有薪水可领。然而,这份工作并非没有挑战,许多船员最终发现自己在考虑改变。这篇文章探讨了他们决定辞去邮轮工作的主要原因。


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以下是邮轮行业员工决定辞职的主要原因:

01

需要更多的挑战

在同一份工作上工作了一段时间后,你很清楚自己的任务和责任。你可能会觉得自己已经准备好迎接更大的挑战,而实际上你的职位已经没什么可学的了,尤其是当你的经理并不想提拔你的时候。

02

想要更高的薪水

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当你觉得自己的工作报酬过低时,也许是时候换一份新工作了。同样,你可能已经准备好承担更多的责任,随之而来的是更多的报酬。随着你生活方式的改变或你家庭的壮大,你可能需要赚更多的钱来支付你的生活费用,尤其是当你把辛苦挣来的工资寄回家给你的家人的时候。

03

周而复始的重复单调

一开始是一个令人兴奋的机会,但最终可能会让你感到缺乏灵感,尤其是在繁忙的邮轮行业。找一份新工作是让你再次对工作充满激情的好方法。

04

想要被重视

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感觉自己在工作中是可替代的,可能会让你想要寻找一个更重视你的努力的职位。知道自己的工作很重要,影响着公司的成功,这种感觉很好。有时候入门级的职位会给你带来挑战,因为你的职责较少。在这种情况下,你可能已经为更高级别的工作做好了准备。

05

寻找工作机会和职业发展

在邮轮上,职业发展有点复杂。有时管理者是有偏见的,他们只提拔他们的朋友或同胞。如果你现在的雇主提供的晋升机会或学习机会有限,你可能想找一个拥有这些资源的雇主。在职业生涯中,有成长的空间是成就感的重要组成部分。高质量的雇主会提供继续教育的机会,甚至报销学费。

06

需要更多的被认可

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在邮轮行业,大多数时候,你感觉不被认可。你的经理只会在你做错事的时候给你打电话。有些人喜欢更灵活的工作环境,而有些人则需要更有条理的工作环境。一直不确定你的经理如何看待你的进步和努力是找新工作的一个常见原因。

07

想要一个不同的工作环境

在船上,繁忙的工作环境会让你寻找不同的工作场所。每个公司都有不同的工作环境,比如封闭的办公室,开放的布局,或小隔间。它也可以指公司的文化,无论是休闲的、社交的还是专业的。你可能想要一份能给你提供最舒适工作环境的工作。